home 2025. február 05., Ágota napja
Online előfizetés
Béta generáció, a digitális kor szimbóluma
Szakáll Laura
2025.01.25.
LXXX. évf. 4. szám
Béta generáció, a digitális kor szimbóluma

Bár még korai következtetéseket levonni arról, milyenek is lesznek felnőttként a béták, akik 2025. január 1-je után látják meg a napvilágot, de kétségkívül ők azok, akik szinte teljesen a digitális világban nőnek fel. Számukra már hétköznapi dolog lesz például a mesterséges intelligencia alkalmazása a tanulásban, a munkában és a mindennapokban.

Felkérésünkre a különböző korosztályok sajátosságairól, az együttélésről Bereczki Enikő generációkutató, A rejtélyes Z generáció című könyv szerzője beszélt.

Az utóbbi időben egyre többször hallani a béta generáció kifejezést, mely a 2025 után született gyermekek csoportjára vonatkozik. Az elnevezés mögött a technológiai fejlődés és a digitális világ egyre nagyobb térnyerése áll, mégis érdemes elgondolkodni, vajon nem túl korai-e már most meghatározni, milyen emberekké válhatnak. Ahhoz, hogy megértsük, miért kockázatos a béta generációról korai következtetéseket levonni, érdemes áttekinteni, mi formál egy generációt. Egy generáció jellemzői általában a tinédzserkortól a fiatal felnőttkorig terjedő formatív években alakulnak ki. Ez az az időszak, amikor a társadalmi, gazdasági és kulturális hatások mélyen befolyásolják a generáció tagjainak gondolkodását, értékrendjét és viselkedését. Jelenleg azonban a béta generáció első tagjai még csak születnek, sőt, az előttük járó alfa generáció is csak most lép be ebbe a meghatározó életszakaszba. A történelem azt mutatja, hogy más generációkat is gyakran tévesen ítéltek meg a korai szakaszban. A baby boomerek például fiatal korukban kritikák kereszttüzébe kerültek idealizmusuk és radikalizmusuk miatt, de később jelentős gazdasági és kulturális hatást értek el. Hasonló módon a Z generációról is sokáig úgy gondolták, hogy a „legönzőbb” generáció lesz. A legújabb kutatások azonban, köztük a saját kutatásaim is, azt mutatják, hogy a Z-k érzékenyek a társadalmi igazságosság kérdéseire, és elkötelezettek a változás iránt. A béta generációval kapcsolatos feltételezések fókuszában általában a technológia áll. Fontos azonban megjegyezni, hogy a technológia önmagában nem formál egy generációt; a társadalmi, gazdasági és kulturális környezet ugyanolyan jelentős szerepet kap. Az olyan globális tényezők, mint a klímaváltozás, a geopolitikai feszültségek vagy a járványok szintén meghatározó hatással lesznek a béta generáció értékrendjére és viselkedésére.

Az alfák példája is jól mutatja, milyen nehéz előre megjósolni egy generáció karakterét. Bár már most digitális bennszülöttekként tekintenek rájuk, életük számos fontos területe — például munkaerőpiaci viselkedésük vagy társadalmi szerepvállalásuk — még alakulóban van. Ezért a béta generációval kapcsolatban is óvatosan kell bánni a hosszú távú következtetésekkel.

A generációkutatás kihívása abban rejlik, hogy meg kell találni az egyensúlyt a trendek felismerése és az elhamarkodott ítéletek elkerülése között. Miközben izgalmas a béta generációt a digitális kor szimbólumának tekinteni, várnunk kell, amíg kibontakoznak valódi jellemzőik. Addig is érdemes a generációk közötti megértésre és együttműködésre fókuszálni, hiszen az alfa és a Z generáció példája már most is sok tanulsággal szolgál. Jelenleg a béta generáció szüleinek az a legfontosabb feladatuk, hogy gyermeküket egyéni fejlődési szakaszainak figyelembevételével támogassák. Ez a megközelítés segít elkerülni a félreértéseket, hiszen amíg az életkor egyéni fejlődési szakaszokat jelöl, addig a generációs jellemzők a társadalmi és kulturális környezet által formált közös vonásokat írják le. A béta generáció valódi arculata még formálódik — és ez rendben van így. Utánuk, 2040-től a gamma generáció várható, amely valószínűleg még inkább a technológiai fejlődésre és a globális kihívásokra összpontosít.

6 generáció családban — avagy egy Erzsébet története a veterántól az alfa generációsig

A 21. század elején sajátos jelenségnek lehetünk tanúi: nő a családokban egyszerre számlálható generációk száma.

A családokban nem kevesebb, mint hat-hét generáció élhet együtt a legfiatalabb alfa generációsoktól a legidősebb — szerencsére egyre hosszabb életű — déd- vagy ükszülői nemzedékig. A generációk közötti együttélés a kommunikáció és az empátia révén valósítható meg.

Özvegy Nagy Jánosné, született Nádasdy–Kis Erzsébet — a veterán nemzedék (szül.: 1925—1945) képviselője

Történetünk elképzelt szereplője, Erzsébet egy dunántúli arisztokrata családba született. Szüleiket, nagyszüleiket a gyerekek magázták, ahogyan azok is egymást. A tágabb család tagjai, a nagyszülők, nagynénik, nagybácsik, unokatestvérek nemcsak összejártak, hanem össze is tartottak. Az idilli éveket a történelem viharai zilálták szét. Erzsébet édesapját málenkij robotra vitték a II. világháborúban, ahonnan visszatért ugyan, de arisztokrata származása miatt megbélyegezték.

Nagy Rezsőné, Kis Böbe — a babyboomer generáció (1946—1964) tagja

A hazánkban (Magyarországon) a Ratkó-gyerekekként emlegetett demográfiai csoportba tartozó Böbe biztosra vehette, hogy iskola után édesanyja otthon meleg ebéddel várja. Ahogyan azt is, hogy ugyanarról a munkahelyről megy nyugdíjba, ahová elsőként bekerült az iskolapadból.

Böbe egy táncos rendezvényen ismerkedett meg férjével, Rezsővel, akihez féléves udvarlást követő szintén féléves jegyesség után ment hozzá. Két gyerekük született. Mindketten ugyanannál a vállalatnál tudtak elhelyezkedni, amely — mint az akkori cégek döntő többsége — merev hierarchiájú állami vállalat volt. A munkavégzést kockás füzet és írógép, később faxgép és monumentális asztali számítógépek segítették. A főnök, a családfő, a tanár szava szent és megkérdőjelezhetetlen volt. A lassan 70 éves asszony a mai napig csodálkozik, ha egy vezetővel kapcsolatban valamilyen elvárást hall. Az államfőt, a főnököt, a rendszert nem lehetett súlyos következmények nélkül negatív kritikával illetni, legfeljebb titokban a konyhaasztalnál.

Nagyné Kis Zsóka — az X generáció (1965—1979) tagja

Zsóka gyerekkorában még volt úttörő. Az őrsgyűlések, a nyári táborok és a lakótelepi közösségi programok gyerekkora meghatározó emlékei. Anyja és apja is dolgozott, így kulcsos gyerekként hamar megtanulta az önállóságot. A főiskolát a rendszerváltás éveiben fejezte be. Szerencséjére válogathatott a pozíciók közül az országban akkoriban megjelenő multiknál. Hasznára vált, hogy jól tudott angolul (az újdonságnak számító amerikai Music TV sokat segített neki ebben). A hivatalos, külföldi üzleti utakkal megnyíltak előtte a határok, látóköre egyre tágult. Egészsége viszont megsínylette az állandó stresszt és hajtást.

Kis Betti — az Y generáció (1980–1995) tagja

Kisiskoláskorának legszebb emlékei a horvátországi nyaralások. A Cartoon Networköt nézve tanult meg angolul, így egy horvát kislánnyal már tudta a nyelvet gyakorolni. Szüleitől kapta első számítógépét és mobilját is 14 évesen.

17 éves volt, amikor a Szívek Szállodája bejött Magyarországra, amelynek összes évadát az anyukájával együtt nézte végig. Tőle elszakadni volt a legnehezebb a kollégium kezdetén. Az egyetem mellett már dolgozott. Jelenleg heti két-három napot home office-ban dolgozik; munkáját, ahogy sporttevékenységeit is, számos applikáció segíti.

Párjával már hat éve együtt van, két gyermekük született, és tervezik a következőt. Nem akarja a munka oltárán feláldozni a családi életet, és olyan munkát sem hajlandó végezni, ami nem okoz már számára örömet.

Bár regisztrált a Facebookra, inkább az Instagramot használja, és imádja a netflixes sorozatokat.

Kis Liza — a Z generáció (1996–2009) tagja

Liza mozaikcsaládban él. Visszaemlékezve nem tartja jó stratégiának, hogy szülei helikopterszülőkként köröztek a feje fölött, őt egyik különóráról a másikra hordozva. Otthon a hangsúly a házi feladaton volt, nem a házimunkán.

A lány már a gimiben megtanult videót vágni youtube-os oktatóvideókból. Tudását rekordidő alatt profi szintre fejlesztve tiniként egyéni vállalkozóknak segített be.

Nem a kora vagy a pozíciója miatt tiszteli a vezetőit, oktatóit, hanem pozitív, támogató, mentori attitűdjük miatt. Mostani állására egy applikáción keresztül bukkant, ahogyan barátjával is egy randialkalmazáson ismerkedett meg. Nem azért él, hogy dolgozzon, hanem azért dolgozik, hogy élhessen.

Esténként gyakran nézi a Hulut vagy a streamereket a Twitchen. A TikTokon bosszantja a sok „irritáló kamasz” — de néha azért belenéz.

Kis Lizi — az alfa generáció (2010–) tagja

A hatéves, nagycsoportos leányzó az ovisok önfeledt életét éli. Kisbabakorában édesanyja nyugtató zenét indított el egy appon, ami még az állatfajtákkal is megismertette, minden este más-más világító képet vetített. Mielőtt megtanulta volna bekötni a cipőjét, már be tudta kapcsolni a tabletet. Bediktálja a keresőbe kedvenc mesefilmjének címét.

A nagyobbacska szomszédlánnyal táncolt már TikTok-videóra: egy teljes délután készültek, a mozdulatokat próbálták, sminkeltek.

Otthon a családban alapszabály, hogy étkezés alatt nincs mobil- és tablethasználat, de hamar átlátta, hogy ez az egyetlen szabály, amelyet nemcsak neki, hanem Y generációs szüleinek és Z generációs nagytestvéreinek is nagyon nehéz betartani.

(Részletek Bereczki Enikő könyvéből)

Hozzászólások
Hozzászólások
0
Hozzászólás küldése
1000 karakter áll rendelkezésére
A megjegyzésekben kifejtett vélemények a hozzászólások szerzőinek magánvéleményei, és nem tükrözik az internetes portál véleményét. A megjegyzéseket moderáljuk és jóváhagyjuk az általános szerződési feltételeknek megfelelően.
Támogatóink
Az oldal sütiket használ, hogy személyre szabjuk a tartalmakat és reklámokat, hogy működjenek a közösségi média funkciók, valamint hogy elemezzük a weboldal forgalmát. Bővebben a "Beállítások" gombra kattintva olvashat.
Az oldal sütiket használ, hogy személyre szabja az oldalon megjelenő tartalmat és reklámokat..